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2023绵阳市第二批次事业编人才引进考核内容一览
一、绵阳根据考生学历、市第事业专业优势、批次实习实践经历、编人学术科研水平、才引获得奖项荣誉等情况,进考考核组对考生进行综合初评,绵阳初评总分设定满分100分,市第事业初评得分在70分以上的批次,确定进入下一轮招聘环节。编人
二、才引由考核组现场组织心理测试,进考主要测试考生心理健康状态和综合素质能力,绵阳测试结果将纳入综合测评,市第事业作为考核参考指标。批次
三、重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评总分设定满分100分,合格分数线为70分。若成绩相同,则按主评委评分高低确定排名;若主评委分数相同,则按3-5名副主评委评分高低确定排名。
考核规则
本次考核不设开考比例,根据岗位需求和通过资格审查人数,由考核组选择以上方式组织实施,具体考核情况等信息将另行通知。
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